Với cương vị giám đốc ngành hàng Baby, công việc chính của anh Đào Việt Hưng là điều hành khối phân phối hàng gồm kinh doanh và marketing, cũng như làm việc với đối tác nước ngoài. Xuyên suốt 5 năm làm việc tại SnB, anh Hưng luôn tâm niệm: "Muốn đạt được những gì chưa từng có thì hãy làm những gì chưa từng làm."

Người ta thường nói làm về hành chính là “làm dâu trăm họ”, bởi mỗi nhân sự đều có những mong đợi và ý kiến khen chê khác nhau với từng hoạt động. Chị Dung vượt qua thử thách này nhờ luôn thống nhất với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm của phòng Hành chính, cố gắng hết sức vì kết quả chung, không đặt nặng vấn đề khen chê. Đồng thời, sau mỗi hoạt động, chị luôn tổ chức họp rút kinh nghiệm để đưa ra những giải pháp tốt nhất cho các hoạt động tiếp theo.

Tôi rất tự hào khi được làm việc tại SnB – Một trong những công ty phân phối đồ dùng và sản phẩm cho Mẹ&Bé uy tín chất lượng tốt nhất tại Việt Nam.

Là cá nhân được nhân sự công ty quý mến, anh Nam chia sẻ bí quyết của mình là luôn hành xử tự nhiên, chân thành. Với bản tính vui vẻ, dễ gần, anh hay nói đùa để giúp bầu không khí thoải mái hơn. Anh không bao giờ phân biệt mọi người dựa trên vị trí làm việc, đối với anh, tất cả đều là thành viên của đại gia đình SnB.

Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau. Suốt 15 năm hình thành và hoạt động, SNB luôn coi con người là tài sản lớn nhất và là khoản đầu tư giá trị nhất. Trong đó, sự kết nối, thấu hiểu, chia sẻ là những giá trị mà lãnh đạo SNB xem đó là “nguồn DNA quý báu” cần lan toả rộng khắp. Chúng tôi quan niệm “mỗi ngày đi làm là một ngày vui”. Từng thành viên SNB luôn tự hào mình là một mảnh ghép quan trọng, không chỉ trong công việc mỗi ngày mà còn trong việc gìn giữ văn hoá, gìn giữ các giá trị cốt lõi của con người SNB.